Pojištění zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli je krkolomný název, který můžeme nahradit hravým výrazem pojištění zam-zam. V našich článcích se ale nebudeme točit kolem zkratek, ale spíše jeho výhod a specifik, které se hodí znát.
Řídit čtyři a půl hodiny v kuse není jednoduché. A čím déle sedíte za volantem, tím větší je pravděpodobnost, že vás při rutinní činnosti vaše schopnosti jednoho dne zklamou. Stačí jen chvilka nepozornosti a nehoda je na světě. Jaké máte možnosti, když se chcete chránit před placením škod, které nedopatřením způsobíte jako řidič z povolání?
Dětství a teenage léta už máte za sebou a postupně začínáte zjišťovat, že život není tak jednoduchý, jak jste si mysleli. A to zvlášť v momentě, kdy nastupujete na vysokou školu, hlásíte se do zaměstnání nebo hledáte své první bydlení bez rodičů za zády. S některými nástrahami dospělosti se budete muset poprat sami, s jinými vám pomůže dobře zvolené pojištění.
V roce 2022 evidovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí 36 tisíc hlášených pracovních úrazů. Ty často ústily v pracovní neschopnost, která v průměru trvala 58 dní, ukazují data. Nejrizikovější skupinou jsou lidé pracující v průmyslu a ve výrobě, ale nehody se nevyhýbají ani kancelářím nebo řidičům. Víte, na co máte v případě pracovního úrazu nárok?
Když si rozbijete vlastní věc, zachvátí vás vztek a lítost. Pokud způsobíte škodu v zaměstnání, pravděpodobně se ke zmíněným emocím přidá ještě panika. Zaměstnavatel po vás totiž může požadovat finanční náhradu. A tu nepokryje “pojistka na blbost”. Potřebujete pojištění odpovědnosti zaměstnance.
Praskla vám hadička u vodovodní baterie a vytopili jste sousedy. Vaše dítě v obchodě s elektronikou shodilo vystavený televizor. V zaměstnání jste se uťukli při zadávání zákazníkova požadavku do výroby a vaše firma vyrobila 150 kusů místo poptávaných 15. Pro takové chvíle je tu pojištění odpovědnosti.